- 本当におすすめの逆求人・オファー型サイト８選
- 逆求人・オファー型サイトを利用するメリット
- 逆求人・オファー型サイトを利用するデメリット
- オファー型就活サイトの選び方
- 逆求人・オファー型サイトのおすすめの使い方
逆求人・オファー型サイトは、就活生なら登録しておきたいサイトです。
プロフィールを登録するだけで、一般的な就活サイトとあわせて企業と出会える確率を高められます。
そこでこの記事では、おすすめの逆求人・オファー型就活サイトを８つ紹介します。
また、逆オファー型サイトの選び方やおすすめの使い方も解説するので、ぜひサイト選びの参考にしてみてくださいね。
ちなみに、今回紹介する逆オファー型サイトのなかで特におすすめなのは「OfferBox」です。
とても使いやすいので、ぜひ登録してみてくださいね。
逆オファーサイトを使って、企業とつながりましょう。
① 【OfferBox（オファーボックス）】
・企業から直接声がかかるオファー型サイト
・オファー入力率８０%で受信率９３.６%（２０２０年実績）
・自分の強みを分析できる適性診断
② 【unistyle（ユニスタイル）】
・内定ES公開数７万件以上あり
・選考突破につながるノウハウ記事多数
・大手企業の選考・イベント情報が入手できる
③ 【アカリク】
・大学院生＆理系大学生向けの逆オファーサイト
・研究内容をもとに企業からオファーをもらえる
・大学院出身のアドバイザーにサポートしてもらえる
おすすめの逆求人・オファー型サイト８選
逆求人・オファー型サイトはたくさんありますが、使いやすくて企業とマッチングしやすいサイトがおすすめです。
ここでは、本当におすすめできる逆求人・オファー型サイトを８つご紹介します。
OfferBox（オファーボックス）
- 逆オファー型で自己PRがしやすい
- 大手からベンチャーまで出会える企業が多い
- 企業のオファー数に制限があり迷惑メールが少ない
「OfferBox」は大手からベンチャー企業まで多くの企業が参加しており、初めてのオファー型サイトにおすすめです。
２０２３年８月現在、登録企業は１５,３６６社以上あります。
プロフィール入力率８０%以上の場合は、約９３.６%がオファーをもらえているとのこと。
また、OfferBoxの企業からオファーがもらえるだけでなく、自己分析や文章力の強化など就活対策にもなります。
さらに、登録すれば「適性診断AnalyzeU+」を利用可能。
自分の強みや弱みなどを客観的に把握することも可能です。
サイト自体もかなり使いやすいので、迷ったら登録しておくと良いですね！
OfferBoxの無料登録はこちら！
dodaキャンパス
- 有名企業からベンチャーまでたくさんの企業と出会える
- 就活生の５人に１人が利用
- 就活サポートや就活対策が充実
「dodaキャンパス」は、就活生の５人に１人が利用しているという人気サイトです。
dodaキャンパスも、OfferBoxと同じく登録企業数が豊富。
２０２３年８月現在、約８,５００社以上の企業が登録しています。
また、就活サポートも充実。
自己分析に役立つ適性検査や、プロフィールの添削キャンペーンなども利用可能です。
dodaキャンパスもかなり使いやすい王道のオファー型サイト。
いくつか登録するなら、OfferBoxとdodaキャンパスがおすすめですね！
【アプリ登録はこちら】
dodaキャンパス
【Webサイト登録はこちら】
dodaキャンパス
iroots（アイルーツ）
- 客観的に分析できる性格診断を受けられる
- 利用企業は完全審査制で大手企業が多い
- ありのままの自分を企業に見てもらえる
「iroots」は優良企業を選定しているため、質の高い企業と出会うことができます。
- 本業主観正義性（本業を他人に喜んで薦められるかどうか）
- 会社の成長性・将来性
- ２０代の成長環境
上記の３つの基準を満たした企業だけが利用しています。
学生から見ても、優良企業からスカウトをもらうことができます。
また、客観的な性格診断を利用可能。
結果を活かしてプロフィールを作成しておけば、自分に合う企業からオファーをもらいやすくなります。
ただ、企業を選定していることから企業数は少なめ。
また、登録企業も大手企業が多いので、中小企業を目指す人は別のサイトを検討するのがおすすめです。
キミスカ
- 就活生の選考状況を登録してアピールできる
- 就活をコンサルタントがサポートしてくれる
- マッチングイベント「キミスカLIVE」を開催
「キミスカ」は企業に対してアピールできる機能が充実しています。
プロフィールを登録できるだけでなく、採用選考の過程を企業にアピール可能です。
良い成果をアピールできることはもちろん、不採用でも別の企業の内定獲得に活かすことができます。
また、キミスカにはコンサルタントが在籍。
就活対策や企業選びなど、不安を解消するためにサポートしてくれるのも魅力です。
それ以外にも企業と学生をつなぐイベントも主催。
企業と出会う確率が高くなるサイトといえますね。
JOBRASS新卒
- 逆オファー型就活サイト
- 就活生の４人に１人が利用
- 就活セミナーやイベントも開催
「JOBRASS新卒」は就活生の４人に１人が利用しているサイトで、４つのオファーをもらうことができます。
JOBRASS新卒でもらえるオファーの種類は以下の通り。
- スペシャルオファー
企業側がぜひ会いたいと思う学生に送るオファー - マッチングオファー
企業と学生の求める条件が一致した場合のオファー - インターンオファー
インターンやセミナーに参加してほしい時のオファー - 新卒紹介オファー
エージェントが学生に合う企業を紹介するオファー
一番いいのは、企業側に会いたいと思ってもらえるスペシャルオファーです。
しかし、それ以外のオファーでも可能性が広がりますよね。
早めに登録しておけば、インターンシップやセミナーの機会も増えるのでおすすめです。
Wantedly（ウォンテッドリー）
- 気軽に企業の人と交流できる
- ベンチャー企業が豊富
- 仕事内容ややりがいでマッチングできる
「Wantedly」はやりがいや仕事内容で企業を見つけることができるサイトです。
Wantedlyは新卒サイトではなく、転職・副業などにも使えるビジネスSNSというジャンル。
登録しておくことで、企業と求職者がつながりを持つことができます。
プロフィールを登録したうえで、企業にコンタクトを取ることでオファーをもらうことが可能です。
Wantedlyでは、ベンチャー企業が比較的多く参加しています。
Webマーケティングや広告事業など、新しい職業を探すことも可能です。
また、求職者側のアプローチ方法には下記の３つの種類があります。
- 今すぐ一緒に働きたい
- まずは話を聞いてみたい
- 少しだけ興味があります
企業からオファーがあれば、Web面談や企業に出向いて話を聞ける可能性もあります。
ベンチャー企業に興味がある人や、やりがい・仕事内容を重視する人におすすめです。
キャリアチケットスカウト
- 自分が大事にする価値観を分析できる
- 自分に合う企業からオファーがもらえる
- アプリがあるので使いやすい
「キャリアチケットスカウト」は自己分析をもとに、自分に合った企業と出会える逆オファー型サイトです。
用意されたテンプレートの質問に答えるだけで、自己分析ができます。
どうしたらいいか分からない人でも安心。
また、価値観重視のサイトなので、自分の価値観に合う企業からオファーをもらえます。
キャリアチケットスカウトにはアプリもあるので、外出先からでも利用可能で便利です。
LabBase（ラボベース）
- 理系学生のための就活サイト
- 技術が生かせる企業からオファーが来る
- 研究と就活の両立につながる
「LabBase」は理系学生のための逆オファー型サイトで、研究に忙しい理系学生におすすめです。
理系学生は研究を行うので、就活と研究のバランスに悩むことも。
LabBaseを使えば、登録しておけばオファーがもらえるので就活を効率化できます。
また、研究内容や身につけているスキルを記載可能。
自分の力を発揮できる企業から、オファーをもらいやすいです。
LabBaseでは、企業が学生情報を検索できます。
そのため、企業は大学・スキル・研究内容など、キーワードで検索して求めている人材を探せます。
自分にピッタリ合う企業からオファーをもらいやすいんです。
理系学生であれば登録しておきたい就活サイトの１つですね。
逆求人サイトを利用するメリット
逆求人・オファー型サイトを利用するメリットを一言でいうと、就活を効率化できるところです。
ただ、細かくわけると他にも多くのメリットがあります。
ここでは、逆求人・オファー型サイトを利用するメリットを５つご紹介します。
- 自分に興味がある企業と出会える
- プロフィールを記入し待つだけでオファーがもらえる
- 今までに選択肢になかった企業に出会える
- 自己PRやプロフィールを磨ける
- 選考免除があるオファーが来ることも
自分に興味がある企業と出会える
逆オファー型サイトを利用することで、自分に興味がある企業と出会えます。
一般的な就活サイトからエントリーする場合、自分に興味があっても企業側が求める人材とは限りません。
企業が求める人材でなければ、エントリーしても採用されないでしょう。
その点、逆オファー型であれば、オファーする企業は学生に興味を持っています。
企業側も学生のプロフィールをチェックしているので、面談でも話をしやすいです。
学生・企業ともにマッチング率が高くなるのは、逆オファー型サイトのメリットといえます。
興味を持った企業からお話がくるのはうれしいですね。
プロフィールを記入し待つだけでオファーがもらえる
逆オファー型サイトは、プロフィールを記入し待つだけでオファーがもらえます。
もちろん、オファーがもらえるように
- プロフィール記載率を上げる
- プロフィールの内容を修正する
など工夫が必要です。
ただ、基本的にプロフィールを登録するだけでオファーがもらえるので、時間を有意義に使えますよね。
普段は一般的な就活サイトでエントリーした企業の選考を進める。
空き時間にオファー型サイトをチェック。
興味がある企業からオファーがあれば、面談や選考に進むことができます。
効率的に就活を進めたい人は、逆オファー型サイトの利用も検討してみてくださいね。
今まで選択肢になかった企業に出会える
逆オファー型サイトは企業側からアプローチがあるので、今まで選択肢になかった企業と出会える可能性があります。
自分から企業を探す場合、どうしても自分の価値観を元に選択しがちですよね。
ただ、自分が思う選択肢と本当に良い選択肢が同じとは限りません。
オファー型サイトであれば、今まで自分は検討していなかった業界や企業からオファーがくることも。
オファーが来たということは、企業側が求める人材に適しているということです。
可能性や選択肢を広げる意味でも、オファー型サイトを登録しておくのがおすすめです。
オファーをもらった企業が運命の出会いになる可能性もありますよ。
自己PRやプロフィールを磨ける
逆求人・逆オファー型サイトを利用することで、自己PRやプロフィールを磨くことができます。
逆オファー型サイトでは、プロフィールの充実性でオファーがもらえるか決まりやすいです。
試行錯誤しながらプロフィールを作成することで、自然と自己PRなども洗練されていきます。
また、サイトのなかにはプロフィールの改善点などを教えてくれるところも。
ほかの就活でも使えるプロフィールを磨けるのはメリットですね！
作成した自己PRは、他の選考でも使えるので一石二鳥ですね。
選考免除があるオファーが来ることも
逆求人・オファー型サイトを利用すれば、選考免除があるオファーをもらえる可能性があります。
例えば、オファー経由であれば筆記試験や書類選考が免除され、面接からスタートできるケースも。
ただでさえ大変な就活。
選考が免除されるなら、とてもありがたいですよね。
オファー型サイトの場合、企業側もプロフィールで学生の特徴を理解しているので、選考が免除されるケースがあります。
できるだけ効率よく就活を成功させたい人は、とりあえず登録しておくのも良いですね！
選考が少なくなるのはうれしいですね。
逆求人サイトを利用するデメリット
逆求人・オファー型サイトのデメリットはずばり「自分から行動できないこと」です。
ここでは、逆求人・オファー型サイトのデメリットを３つ解説します。
プロフィール次第で成果が変わる
逆求人・オファー型サイトは企業からオファーがもらえるものの、プロフィール次第で成果が変わるという特徴があります。
良いプロフィールが作成できればいいですが、評価されない内容の場合はいつまでたってもオファーをもらうことができません。
どんなプロフィールにすればオファーがもらえるのか、明確な正解はないので試行錯誤しながら見つける必要があります。
自分から行動できないのでメインにはしにくい
逆求人・オファー型サイトは基本的に登録して待つスタイル。
そのため、自分から企業側にアプローチするのが難しく、メインサイトにはしにくいです。
企業からオファーがもらえるのはとても便利です。
ただし、必ずオファーがもらえるわけではないので、内定をもらうには別の方法も併用する必要があります。
マイナビやリクナビなど、一般的な就活サイトと併用して逆オファーサイトを利用するのがベストですね！
興味がない企業からスカウトが来る可能性も
興味がない企業からスカウトがくる可能性もある点は、デメリットにもなりえます。
オファーをもらえたとしても、まったく興味がない企業であればお断りすることになりますよね。
オファー型サイトを使っても、必ず興味がある企業に出会えるわけではありません。
実際、私の場合もOffer Boxで出会った企業はありましたが、採用に進むことはありませんでした。
オファー型サイトは便利ですが、必ず成果につながるわけではない点は理解しましょう。
逆求人サイトを選ぶポイント
自分に合う逆求人サイトを選ぶことで、効率よく内定に近づけます。
ここでは、逆求人サイトを選ぶポイントを４つ紹介します。
- サイトの使いやすさ
- 自分に合う企業からのオファーのもらいやすさ
- 企業数の豊富さ
- 評判・口コミの良さ
サイトの使いやすさ
逆求人サイトの使いやすさは、選択するうえで重要なポイントです。
たとえば、
- 登録のしやすさ
- サイトの見た目・操作方法のわかりやすさ
- オファーなど通知機能
など、使い勝手が良いサイトを選ぶ必要があります。
使いやすいサイトであれば、積極的に活用して就活の成功につなげられるはず。
反対に使いにくいサイトだと利用がめんどうになり、登録が無駄になる可能性が高いです。
事前に公式サイトや口コミを確認して、使いやすそうな逆求人サイトか確認してください。
使いやすいサイトなら、無理なく活用できますね。
自分に合う企業からのオファーのもらいやすさ
逆求人サイトを探すときは、自分に合う企業からのオファーがもらいやすいところを選びましょう。
オファーがもらえる企業の特色は、各サイトごとに差があります。
たとえば、
- ベンチャー企業が多く登録しているサイト
- IT企業が積極的にオファーしているサイト
- 建設業界が積極的にオファーしているサイト
など、サイトごとにオファーがもらえる企業や業界に特徴があります。
いくらオファーがもらえても、自分が目指す企業からもらえないと意味がありません。
事前に公式サイトや口コミを確認し、逆求人サイトでどんな企業からオファーがもらえるか確認しましょう。
利用する時期や年度によって、オファーがもらえる企業は差があります。
オファーはどこからもらえるかわからないけど
候補企業の特色は確認しておくといいですね。
企業数の豊富さ
企業数の豊富さも、逆求人サイト選びでは重要なポイントです。
提携企業数が多ければ、それだけオファーがもらえる企業の選択肢が増えます。
１００社のサイトより、１，０００社提携先があるサイトの方がオファーをもらえる確率は高いです。
公式サイトに提携企業数が記載されているケースもあるので、事前に確認してくださいね。
評判・口コミの良さ
逆求人サイトの質やサービス内容を知るためにも、評判・口コミを確認しましょう。
評判・口コミには、利用者しかわからない情報が含まれます。
たとえば、
- オファーしてくる企業の傾向
- オファー承諾後のやり取りのしやすさ
- 選考免除にどのくらいつながるか
- 使ってみて就活を効率化できるか
など、貴重な体験談を知ることができます。
もちろん、評判・口コミは１００%正しいとは限りません。
あくまで参考程度にして、最終判断は自分ですべきです。
ただ、逆求人サイトの内容をする手掛かりにはなるので、積極的に確認しましょう。
多くの人から評判・口コミの良いサイトなら、利用しやすいですね。
逆求人・オファー型サイトおすすめの使い方
逆求人・オファー型サイトのおすすめの使い方は、大手就活サイトのサブサイトとして使う方法です。
逆求人・オファー型サイトはとても便利で就活生におすすめですが、それだけで完結できるわけではありません。
大手就活サイトに比べると、企業数が限られます。
また、オファーをもらうまでは受け身なので、主要サイトにするのは危険です。
オファーがもらえなかった場合のリスクが高いので、大手サイトを使って就活を続けつつ、オファーを待つのがおすすめです。
今回紹介した逆オファー型サイトはすべて登録無料なので、複数登録して様子を見るのも良いかもしれませんね。
就活サイトを使い分けると便利ですよ。
おすすめの逆求人・オファー型サイト【まとめ】
今回はおすすめの逆求人・オファー型サイトを８つ解説しました。
逆求人・オファー型サイトはどれも使いやすく、サブサイトとしておすすめです。
どのサイトを使おうか迷っている人はぜひ、この記事を参考に自分に合ったサイトを登録してみてくださいね。
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